“因学致贫,因教脱贫”——专访民建北京市委文化委委员吴剑赴内蒙职业教育考察
中国的家长对子女教育的重视和投入在全球应该排在首位!是因为我们的家长有钱吗?当然不是,“倾家荡产”供孩子读书的不在少数;教育支出占家庭总收入超过70%的比比皆是。在沿海发达城市收入相对较高,有一定的积蓄或固定资产收入,4-2-1模式的家庭加上老人的退休金,6个人供一个孩子还不明显。但在内蒙地区就不行了,为了让孩子去大城市读书,要在大城市租房子,父母一个要陪读放弃工作,对于工薪家庭来说确实严峻!但是一句“不能让孩子输在起跑线”让所有的家长尽其所能,不敢懈怠半分!
可怜的中国家长,残酷的现实还在后面等着他们。社会人力市场的现状是:单位无人才可用,找不到合适人才几乎是所有单位异口同声的抱怨;同时毕业即失业,相当普遍。于是凑合录用、勉强上岗就成了劳资双方无奈的选择,导致不断地跳槽、不断地换人,就必然地成为了人力资源市场的风景线。
今年习总在中华职业教育社成立100周年之际,发来《贺信》,充分说明了,中央对职业教育的重视,
中华职业教育社是由我国著名教育家、爱国民主人士、中国民主建国会创始人黄炎pei先生联合蔡元培、梁启超、张謇、宋汉章等48位教育界、实业界知名人士于1917年5月6日在上海发起创立。创立之初,以倡导、研究和推行职业教育,改革脱离生产劳动和社会生活的传统教育为职志,提出职业教育的目的是“谋个性之发展,为个人谋生之准备,为个人服务社会之准备,为国家及世界增进生产力之准备”、“使无业者有业,使有业者乐业”,并为此进行了不懈努力,成为中国近代教育史上改革的先行者。民建的历任主席几乎都是职教社的理事长,因此职教社与民建是不可分的,推动职业教育也是民建责无旁贷的任务。
在深入学习了习总书记《贺信》的精神后,我以民建会员的身份去国家一带一路和精准扶贫战略的重点地区内蒙古做了一次实地考察。我的老同事范宇滨(北京挂职化德县副县长)带我考察了内蒙古乌兰察布市化德、卓资两个国家级的贫困县。范县长办事细致周到,考察过程安排得紧凑而有章法。几天的行程下来,我想用十九个字概括考察当地职业教育的情况:老师艰苦,政府着急,学生茫然、企业急的抢老师!
一方面是急的团团转,把计算机老师抢来帮忙的企业,一面是拿着2004年人教的计算机信息教材讲课的中学。
“哭都没有眼泪呀!”无法表述这种心情!
哭解决不了问题,怎么办?乌兰察布市发改委弓箭副主任,一见到我和范县长第一个要求就是:能不能帮助我们提高职业教育的水平。要脱贫就得能就业,要就业就得有技能,教育是最根本的脱贫手段。
应弓主任的请求,我专程请教了原联大商务学院孙明院长(孙院长获得了英国佩斯利大学荣誉博士,并一直致力于推进民营资本进入教育体制)和我的恩师王小满教授,还有几位做职教多年的业内人事。最终选择了集产、学、研、创为一体的综合性移动互联网研发培训机构“蓝鸥科技公司”,当然其在业界的口碑是最让我放心的。和蓝鸥科技的洽谈异常顺利,赵雅(蓝鸥副总裁)这个被业界称为“雅姐”的大姐大主动提出:如果乌兰察布的职高需要,我们蓝鸥先选择一所中学,签约后蓝鸥首先赞助他们50套苹果设备和配套的远程教学设备,并帮助他们装配一个与蓝鸥北京培训中心一样的电教室,让那里的学生享有与北京同步授课的机会,以此作为一个试点,成形后模式化推广。另外,蓝鸥注重学生教育质量,就业率保持在100%,很多单位向蓝鸥要人,对于他们学成后的就业问题我们有信心,对愿意出来工作的学生,蓝鸥可以负责介绍职位。
没啥说的!7月5日,卓资县主管教育的副县长李金星、北京挂职的韩永红副县长带队,县教育科技体育局长沈志平和旗下营中学校长倪斌晓、进修学校校长史宏伟一行,来到北京考察蓝鸥的培训基地,并就双方未来的合作举行了3个小时正式地磋商。“你们的学生就业情况如何?学生能在哪些岗位就业?我们职高的学生底子差能学会吗?能帮我们培训老师吗?……”李县长一个个问题全面周到,看得出她关心的就是学生的就业和老百姓的脱贫,没有半句官僚政绩的废话。蓝鸥几个部门的负责人从不同角度阐述了蓝鸥办学的理念,五年来的成果,和对未来新的合作模式的设想,12:30双方还是意犹未尽。
相见恨晚,李县长(女)临走时和雅姐拥抱话别。
长出一口气,我这媒人看来又成了一对好姻缘!拜天地的时候,定要去讨杯喜酒喝的。
从弓主任一见面开门见山的要求,到李县长一行一丝不苟的考察,没有一个人谈及个人利益或政绩之类的话题。在这炎热的夏天,让我感受到一阵来自内蒙的清风。
期待卓资与蓝鸥的合作共建走出一条职业教育的新路;祝愿内蒙古也是我的家乡,在国家一带一路、精准扶贫战略指引下,发挥自身优势,增强造血机能,在这条古老的丝路上再度雄起!